IT ist unverzichtbar für viele alltägliche Abläufe – vom Supermarkt, der Ampelschaltung bis zum Smart Home. Doch „IT-Fachkräfte sind rar gesät“, sagt Martin Heimhilcher, Obmann der Sparte Information und Consulting der WK Wien. 2025 fehlen in Österreich 28.000 IT-Fachkräfte, davon 6.000 in Wien. Um diese Herausforderung zu stemmen, werden verschiedene Maßnahmen ergriffen.

Kooperation mit IT-HTLs
Seit März 2023 besteht eine Kooperation zwischen der Wiener Sparte Information und Consulting und sechs Wiener IT-HTLs. In regelmäßigen Austauschtreffen werden Themen wie Lehrkräftemangel und die Integration von Unternehmen in den Schulalltag besprochen. Für 2023 und 2024 stellte die Fachgruppe UBIT für jede HTL 10.000 Euro für moderne Technik zur Verfügung. „Diese Kooperation ist ein wichtiger Schritt, um die IT-Ausbildung in Wien zu unterstützen. Auch wenn damit nur ein Teil des Fachkräftebedarfs gedeckt wird, schaffen wir damit langfristige Perspektiven für die Wirtschaft und Jugend gleichermaßen“, so Heimhilcher.

„Diese Kooperation ist ein wichtiger Schritt, um die IT-Ausbildung in Wien zu unterstützen.“

Martin Heimhilcher, Obmann der Sparte Information und Consulting der WK Wien

IT-Lehre als Schlüssel
Neben HTLs und Universitäten trägt auch die IT-Lehre zur Deckung des Fachkräftebedarfs bei. Zwar stieg die Zahl der IT-Lehrlinge um 3,8 Prozent, doch „alle Wiener IT-Lehrlinge decken nur 15 Prozent des Bedarfs“, erklärt Martin Puaschitz, Obmann der Fachgruppe UBIT. Mit der Kampagne „Echt jetzt?“ wird das Berufsbild der IT-Lehre verstärkt beworben.

Vielfalt in der IT
„Ein Job in der IT ist sehr attraktiv – mit guten Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und selbstständigem Arbeiten“, betont Puaschitz. Die IT-Branche bietet zahlreiche Spezialisierungen, von Applikationsentwicklung bis Cybersecurity.

Die WK Wien setzt auf Kooperationen mit IT-HTLs und fördert die IT-Lehre, um Wiens Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Weitere Infos zur IT-Lehre: it-lehre.wien/